Mga Pilipinong caregiver at care facility sa Japan

Para sa mga Pilipinong caregiver

Magtrabaho sa Japan bilang caregiver. Ligtas, legal,
walang placement fee.

Magtrabaho sa Japan nang may mas mataas na sahod, suporta sa legal na visa, at ligtas na kapaligiran.

✓ Walang placement fee ✓ Legal na trabaho sa Japan ✓ Rehistradong support organization

Tinutulungan ng Fuji-Mayon ang mga Pilipinong caregiver na nais magtrabaho nang legal sa Japan, kasama ang isang rehistradong support organization.

May tanong? Sagutan ang form sa ibaba — makikipag-ugnayan kami sa loob ng ilang araw ng trabaho.

  • Rehistradong support organization sa Japan
  • Suporta sa legal na proseso ng visa
  • Tulong sa tirahan sa Japan
  • Suporta sa pagsasanay ng Japanese

Walang placement fee

Walang placement fee. Kailanman.

Hindi kami naniningil ng placement fee o anumang illegal na bayarin. Malinaw ang proseso at walang nakatagong gastos. Maaari kang mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto.

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Sahod at buhay sa Japan

Narito ang maaari mong asahan. Tinatayang halaga lamang ito at protektado ng labor law ng Japan.

Sahod at buhay sa Japan — suweldo, tirahan, at tinatayang maiuuwi

Sahod

¥180,000–220,000 / buwan

Simula ng sahod. Iba-iba ayon sa facility at rehiyon.

Gastos sa tirahan

¥20,000–25,000 / buwan

2DK na hinati ng dalawa. May employer na nag-aambag sa renta.

Tinatayang maiuuwi

¥155,000–195,000 / buwan

Pagkatapos ng renta. Bago ang buwis/insurance; maaaring mag-iba ang aktwal.

Tagal bago makaalis: Mga 2.5–4 na buwan matapos pumasa sa interview.

Interview: Online (Zoom) mula sa Pilipinas.

Karaniwang sahod ng caregiver sa Pilipinas
₱15,000–20,000 / buwan

Karaniwang sahod ng caregiver sa Japan
¥180,000–220,000 / buwan

Karaniwang 2.5 hanggang 4 na beses na mas mataas ang sahod ng caregiver sa Japan kaysa sa Pilipinas.

  • Parehong legal na proteksiyon gaya ng mga manggagawang Hapones
  • May health insurance at social insurance
  • Ligtas at malinis na kapaligiran
  • May pangmatagalang oportunidad sa karera

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Lugar ng trabaho

Isang tunay na care facility sa Japan kung saan nagtatrabaho ang aming mga caregiver.

Loob ng care facility sa Japan
Malinis at organisadong kapaligiran sa care facility na may malinaw na tungkulin at suporta.

Mga Pangunahing Kailangan

  • Mas mainam na may karanasan sa caregiving
  • Pangunahing komunikasyon sa Ingles
  • Handang mag-aral ng Japanese
  • Kwalipikado para sa work visa sa Japan

Mabilis na pag-check ng kwalipikasyon

Pasok ka ba sa mga pangunahing requirements? Lagyan ng tsek ang nalalapat. Kung hindi ka sigurado sa N4, maaari pa rin naming bigyan ng payo.

Mabilis na pag-check ng kwalipikasyon — mga requirement para sa aplikanteng caregiver
  • Pilipinong mamamayan
  • May Caregiver NC II
  • May Japanese na N4 o nag-aaral papunta sa N4
  • May valid passport
  • Handang magtrabaho bilang caregiver

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Hindi pa N4? Sabihan kami — maaari naming bigyan ng payo sa pag-aaral at susunod na hakbang.

Proseso ng pag-apply

May walong hakbang at malinaw kung sino ang may tungkulin sa bawat yugto.

Proseso ng pag-apply — walong hakbang mula registration hanggang simula ng trabaho sa Japan

Ang iyong bahagi: magrehistro, magsumite ng mga dokumento, dumalo sa online interview, at magpatuloy sa pag-aaral ng Japanese kung kailangan.

Piyesa 1 — Pilipinas

Magrehistro at maghanda

  1. Hakbang 1 [Fuji-Mayon] Libreng online registration.
  2. Hakbang 2 [Fuji-Mayon] Document check at interview.
  3. Hakbang 3 [Fuji-Mayon] Online orientation (sistema, kondisyon, proseso).
Piyesa 2 — Trabaho at visa

Interview at visa

  1. Hakbang 4 [Fuji-Mayon + Employer] Online interview (Zoom) sa care facility.
  2. Hakbang 5 [Employer + Association] Ipinaliwanag ang employment contract.
  3. Hakbang 6 [Association] Suporta sa visa application.
Piyesa 3 — Japan

Pagdating at simula ng trabaho

  1. Hakbang 7 [Association + Employer] Airport pick-up kung kailangan, tirahan, mga proseso sa city hall.
  2. Hakbang 8 [Employer] Move-in at workplace orientation. Magsisimula ka bilang caregiver.

Sino ang gumagawa ng ano

Fuji-Mayon

Hakbang 1–4: Registration, mga dokumento, orientation, interview (Pilipinas).

Association

Hakbang 6–7: Visa, airport pick-up, suporta sa buhay. Patuloy na check-in pagkatapos mong magsimula.

Employer

Hakbang 4, 5, 7, 8: Interview, kontrata, tirahan, move-in, simula ng trabaho.

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Suporta bago at pagkatapos ng pagdating

Kami at ang aming mga partner ay tutulungan ka mula sa registration hanggang sa ikaw ay naka-settle na sa Japan.

Bago ka umalis

  • Libreng registration at document check
  • Orientation (Specified Skilled Worker, mga kondisyon)
  • Koordinasyon ng online interview sa mga facility
  • Suporta sa visa application (Association)

Pagkatapos mong dumating

  • Airport pick-up kung kailangan (Association)
  • Suporta sa tirahan (Employer)
  • City hall: resident registration, health insurance, pension (Employer)
  • Patuloy na check-in at suporta sa buhay (Association)

Tirahan

Kung saan nakatira ang mga caregiver sa Japan.

Tirahan ng caregiver sa Japan
Karaniwang tirahan ng caregiver — ligtas, malinis, may suporta mula sa employer.
Kuwarto o shared space ng caregiver sa Japan
Espasyo para sa pamumuhay — madalas 2DK na hinati ng dalawa, maganda ang access sa transport.

Buhay sa Japan

Ligtas na kapaligiran at suporta sa bawat hakbang.

Araw-araw na buhay sa Japan
Araw-araw na buhay at kapaligiran sa Japan.
Buhay at trabaho sa Japan
Trabaho, tirahan, at suporta mula sa Association.

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Mga kuwento ng caregiver sa Japan

Tunay na karanasan ng mga Pilipinong caregiver.

Ang mga nasa ibaba ay tunay na caregiver na ngayon ay nagtatrabaho sa Japan sa pamamagitan ng aming proseso.

Anna — Caregiver sa Akita, 2023
Marie — Caregiver sa Tokyo, 2024
Criselin — Caregiver sa Saitama, 2024

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Paano umiwas sa illegal recruiters

Makipagtrabaho sa legal at transparent na proseso. Narito ang dapat mong tingnan.

Kung may humihingi ng pera bago ka magkaroon ng trabaho o napirmahang kontrata, mag-ingat — ang lehitimong recruiter ay hindi naniningil sa iyo.

Mga babalang palatandaan

  • Ang sinumang humihingi ng placement fee o "processing fee" bago ka makakuha ng trabaho
  • Malabo o hindi malinaw na mga tuntunin sa kontrata
  • Walang nakasulat na paliwanag kung sino ang gumagawa ng ano (recruiter vs. employer vs. support org)
  • Pressure na magbayad o pirmahan nang mabilis

Ang ginagawa ng Fuji-Mayon

  • Walang placement fee. Kailanman. Hindi kami naniningil para sa paghahanap ng trabaho.
  • Katuwang namin ang rehistradong support organization ng Japan.
  • Malinaw na mga hakbang at tungkulin: ipinapaliwanag namin lahat bago ka pumirma.
  • Suporta pagkatapos mong dumating sa Japan (tirahan, buhay, trabaho).

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Mga madalas itanong

Karaniwang nasa ¥180,000–220,000 bawat buwan. Protektado ng labor law ng Japan ang minimum.

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto

Sagutan ang form sa ibaba. Makikipag-ugnayan kami sa iyo sa telepono o email. Walang placement fee. Walang obligasyon.

Sa pagsusumite, sumasang-ayon kang makontak ng Fuji-Mayon. Ang iyong impormasyon ay gagamitin lamang para sa aplikasyong ito.

Handa ka nang magsimula?

Mag-register sa loob ng 3 minuto. Makikipag-ugnayan kami sa iyo sa loob ng ilang araw ng trabaho.

Mag-register nang libre sa loob ng 3 minuto